2020年黑龙江省公务员招录中公专题

2020黑龙江公务员考试分数线

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2020黑龙江公务员考试分数线

2020黑龙江公务员考试笔试成绩分数线

2020年黑龙江公务员考试分数线暂未公布,建议同学提前加入2020黑龙江公务员考试交流群:814360568关注黑龙江人事考试网。及时掌握2020黑龙江省考相关信息。

2019黑龙江公务员考试笔试成绩分数线

2019年度黑龙江省公务员考试笔试最低合格分数线(以折合前分数为标准)确定如下:

一、公共科目

1、《黑龙江省2019年度艰苦边远地区县(市、区)、乡(镇)机关(单位)考试录用公务员招考计划》所含岗位,行政职业能力测验与申论成绩之和不低于70分,且此两科单科成绩均不低于30分;

2、《黑龙江省2019年度公检法司系统考试录用公务员招考计划》所含岗位,行政职业能力测验与申论成绩之和不低于75分,且行政职业能力测验不低于30分,申论不低于35分;

3、《黑龙江省2019年度省直和市(地)直属机关(单位)考试录用公务员招考计划》所含岗位,行政职业能力测验与申论成绩之和不低于80分,且此两科单科成绩均不低于35分。

同岗位成绩分差查询系统入口

二、专业科目

1、外语专业:英语专业不低于60分,俄语专业不低于60分,日语专业不低于70分,朝鲜语专业不低于65分;

2、公检法司专业:招警专业科目、检察专业基础知识、审判专业基础知识、司法行政系统人民警察岗位基础知识不划定最低合格分数线,若该科目成绩为零分,不允许进入面试。

2019黑龙江公务员考试总成绩计算方式

计算方式为:
笔试总成绩按100分计。
艰苦边远地区以及省直和市(地)直属机关(单位) 笔试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2。
公检法司系统
(1)一般职位的报考人员笔试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2
(2)参加专业科目考试的报考人员笔试总成绩=(行政职业能力测验成绩×2+申论成绩×2+专业科目考试成绩)÷5

笔试结束后,由省级公务员主管部门结合艰苦边远地区基层机关(单位)人员需求实际、公检法司系统人员需求实际、省市机关(单位)人员需求实际,研究确定最低合格分数线。

面试成绩按100分计,低于60分者不予录用。

考试总成绩按100分计。考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%。根据考试总成绩,按照报考人员与招考职位1:1的比例由高分到低分确定体检、考察人员名单。若考试总成绩相同, 分别依次以行政职业能力测验成绩、面试成绩、专业科目笔试成绩的高低顺序确定参加体能测评、体检和考察人选。

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2018黑龙江公务员考试笔试成绩分数线

2018黑龙江公务员考试笔试成绩已发布,广大参加黑龙江公务员考试的考生可【Ctrl+D】收藏本专题页面!,参加此次考试的同学可以参考下方笔试成绩分数线

2018黑龙江公务员笔试成绩查询入口

本次公务员招考公共科目最低合格分数线以折合前分数为标准:

1、《黑龙江省2018年度艰苦边远地区县(市、区)、乡(镇)机关(单位)考试录用公务员招考计划》所含岗位,行政职业能力测验与申论成绩之和不低于70分,且此两科单独成绩均不低于30分;

2、《黑龙江省2018年度公检法司系统考试录用公务员招考计划》所含岗位,行政职业能力测验与申论成绩之和不低于75分,且行政职业能力测验不低于30分,申论不低于35分;

3、《黑龙江省2018年度省直和市(地)直属机关(单位)考试录用公务员招考计划》所含岗位,行政职业能力测验与申论成绩之和不低于80分,且此两科单独成绩均不低于35分。

专业科目成绩不划定分数线,若加试专业科目的考生该科目成绩为零分,取消其进入面试资格。

2018黑龙江公务员考试总成绩计算方式

计算方式为:“考试总成绩满分为100分。考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%。根据考试总成绩按招考职位1:1的比例由高分到低分确定体能测试及体检考察人员名单。若考试总成绩相同,分别依次以行政职业能力测验成绩、面试成绩、专业科目考试成绩的高低顺序确定体检考察人选”。

2017黑龙江公务员考试笔试成绩分数线

本次公务员招考公共科目最低合格分数线以折合前分数为标准:

1、《黑龙江省2017年度艰苦边远地区县(市、区)、乡(镇)机关(单位)考试录用公务员招考计划》所含岗位,行政职业能力测验与申论成绩之和不低于70分,且此两科单独成绩均不低于30分;

2、《黑龙江省2017年度公检法系统考试录用公务员招考计划》所含岗位,行政职业能力测验与申论成绩之和不低于75分,且行政职业能力测验不低于30分,申论不低于35分;

3、《黑龙江省2017年度省直和市(地)直属机关(单位)考试录用公务员招考计划》所含岗位,行政职业能力测验与申论成绩之和不低于80分,且此两科单独成绩均不低于35分。

专业科目成绩不划定分数线,若加试专业科目的考生该科目成绩为零分,取消其进入面试资格。

2017黑龙江公务员考试总成绩计算方式

计算方式为:“考试总成绩满分为100分。考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%。根据考试总成绩按招考职位1:1的比例由高分到低分确定体能测试及体检考察人员名单。若考试总成绩相同,分别依次以行政职业能力测验成绩、面试成绩、专业科目考试成绩的高低顺序确定体检考察人选”。

2016黑龙江公务员考试笔试成绩分数线

本次公务员招考公共科目最低合格分数线以折合前分数为标准:

1、《黑龙江省2016年度艰苦边远地区县(市、区)、乡(镇)机关考试录用公务员招考计划》所含岗位,行政职业能力测验与申论成绩之和不低于70分,且此两科单独成绩均不低于30分;

2、《黑龙江省2016年度公检法系统考试录用公务员招考计划》所含岗位,行政职业能力测验与申论成绩之和不低于75分,且行政职业能力测验不低于30分,申论不低于35分;

3、《黑龙江省2016年度省直和市(地)直属机关考试录用公务员招考计划》所含岗位,行政职业能力测验与申论成绩之和不低于80分,且此两科单独成绩均不低于35分。

专业科目不划定最低合格分数线,若报考有加试专业科目岗位的考生加试科目成绩为零,不允进入面试。

2016黑龙江公务员考试总成绩计算方式

计算方式为:“考试总成绩满分为100分。考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%。根据考试总成绩按招考职位1:1的比例由高分到低分确定体能测试及体检考察人员名单。若考试总成绩相同,分别依次以行政职业能力测验成绩、面试成绩、专业科目考试成绩的高低顺序确定体检考察人选”。

2015黑龙江公务员考试笔试成绩分数线

本次公务员招考公共科目最低合格分数线以折合前分数为标准:

1、《黑龙江省2015年度艰苦边远地区县(区)、乡(镇)机关公务员录用考试招考计划》所含岗位,行政职业能力测验与申论成绩之和不低于70分,且此两科单独成绩均不低于30分;

2、《黑龙江省2015年度公检法系统公务员录用考试招考计划》所含岗位,行政职业能力测验与申论成绩之和不低于75分,且行政职业能力测验不低于30分,申论不低于35分;

3、《黑龙江省2015年度省直和市(地)直属机关公务员录用考试招考计划》所含岗位,行政职业能力测验与申论成绩之和不低于80分,且此两科单独成绩均不低于35分。

2015黑龙江公务员考试总成绩计算方式

计算方式为:“考试总成绩满分为100分。考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%。根据考试总成绩按招考职位1:1的比例由高分到低分确定体能测试及体检考察人员名单。若考试总成绩相同,分别依次以行政职业能力测验成绩、面试成绩、专业科目考试成绩的高低顺序确定体检考察人选”。