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2019黑龙江牡丹江绥芬河事业单位引进急需紧缺人才70人公告(第二批)汇总

2019-06-06 09:56:40| 绥芬河市人民政府

2019黑龙江牡丹江绥芬河事业单位引进急需紧缺人才70人公告(第二批)汇总,报名时间:2019年6月14日—6月20日17:00报考人员在绥芬河市人民政府网下载并填写《2019年绥芬河市事业单位引进急需紧缺人才报名信息表》,发送至报名邮箱[email protected] 。更多黑龙江牡丹江事业单位招聘公告请关注中公黑龙江事业单位考试网


为深入实施人才强市战略,进一步优化人才队伍结构,根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)和《绥芬河市事业单位引进急需紧缺人才实施办法》(绥发〔2017〕4号)文件精神,经市委、市政府研究决定,继续面向高校引进急需紧缺人才。现将有关事项公告如下:

2019黑龙江牡丹江绥芬河事业单位引进急需紧缺人才70人公告(第二批)汇总
招聘公告 2019黑龙江牡丹江绥芬河事业单位引进急需紧缺人才70人公告(第二批)
报名时间 6月14日-20日
职位表 2019绥芬河事业单位招聘职位表
招聘条件 2019牡丹江绥芬河事业单位招聘条件
招聘程序 黑龙江2019绥芬河事业单位招聘程序
相关待遇 2019绥芬河事业单位引进急需紧缺人才相关待遇
报名表 牡丹江绥芬河事业单位招聘报名表
其他附件下载 黑龙江2019绥芬河事业单位招聘其他附件下载

资格审查

1.报名初审。报名结束后,由市人社局对报考人员进行初审,并通过电话方式及时通知报考人员初审结果。

2.现场确认。通过初审的报考人员,须在规定时间、地点接受现场审核。未参加现场审核或现场审核未通过者不能参加面试。时间、地点另行通知。

 

资格审查贯穿整个引进过程的始终,在任何一个环节发现有资格不符的,将取消其引进资格。

面试

面试采取结构化面谈方式进行,主要考察报考者的综合素质及适应引进岗位工作能力等情况。成绩实行百分制,各岗位分别依据成绩由高到低排序,每个岗位按1:1的比例确定拟引进人员,其中面试成绩须在70分(含70分)以上。面试时间、地点另行通知。

面试结束后,与面试合格人员签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,约定有关事项,就业协议书由考生自备。

面试工作由市人才工作领导小组办公室牵头组织相关部门实施,纪检监察部门全程监督。

原标题:2019年黑龙江省绥芬河市事业单位引进急需紧缺人才公告(第二批)

公告来源:http://www.suifenhe.gov.cn/contents/1962/70217.html

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