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2019公安部直属单位统一招录人民警察及工作人员面试公告

2019-03-20 17:28:37| 中国人事考试网

黑龙江辅警考试信息:2019公安部直属单位统一招录人民警察及工作人员面试公告。2019年黑龙江全省招警考试信息请考生及时关注黑龙江中公教育,获取考试相关信息!


根据《事业单位人事管理条例》、《中华人民共和国人民警察法》《公安机关组织管理条例》《关于加强公安机关人民警察招录工作的意见》(人社部发〔2015〕97号)和《关于公安院校公安专业人才招录培养制度改革的意见》(人社部发〔2015〕106号)等规定,按照公安部直属单位2019年度统一公开招录人民警察及工作人员工作要求,现就体能测评、心理素质测评、面试、专业测试、体检、考察等有关事宜公告如下:

一、笔试合格分数线

根据考生人数和笔试成绩,经研究确定:公安部直属单位2019年度统一公开招录人民警察及工作人员笔试合格分数线为105分;公安部幼儿园幼师岗位笔试合格分数线为90分。

二、面试人员名单

根据考生笔试成绩从高到低的顺序,按照招考公告公布的面试人员比例,在达到笔试合格分数线的考生中确定面试人员(同一职位按准考证号排序),名单见附件1。

三、面试确认及放弃面试

请进入面试的考生于2019年3月24日12时前确认是否参加面试,确认方式为电子邮件或传真。要求如下:

1. 发送电子邮件至各招录单位邮箱(具体联系方式见附件2),邮件标题统一写成“姓名+身份证号+参加(放弃)XX单位XX岗位面试”(如“张某+110101****+参加或放弃公安大学治安学院教学岗面试”)。

电子邮件内容见附件3,并以附件方式发送报名登记表电子版(Word格式,文件名为本人姓名)、本人证件照片(jpg格式,名称为本人姓名,如“张某.jpg”),以及资格复审材料扫描件压缩包(资格复审材料项目及要求见下文五)。

2. 网上报名时填报的通讯地址、联系方式等信息如有变化,请在电子邮件正文中注明。

3. 如无法发送电子邮件,请电话或传真方式确认参加或放弃面试。

4. 逾期未确认的,视为自动放弃,不再进入面试程序。

5. 放弃面试者须填写《放弃面试资格声明》(详见附件4),经本人签名,于3月24日12时前传真或发送扫描件至招录单位邮箱。因个人原因放弃面试且未在规定时间内填报放弃声明的,将上报中央主管部门记入诚信档案。

四、人民警察体能测评和职业心理素质测评

报考授予人民警察警衔岗位的人员,进入面试范围的,均须在面试前进行人民警察体能测评和职业心理素质测评。

(一)考生须携身份证、笔试准考证,根据本公告相关测评安排,于3月29日到中国人民警察大学东门集合(地址:河北省廊坊市西昌路220号)。

上午测评者应于8:00前到达,下午测评者应于13:00前到达),统一由工作人员引领带入测评场地。

(二)体能测评执行《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》,设置10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)、纵跳摸高3个项目。

体能测评有一项不合格的,视为体能测评不合格,不再参加面试。

(三)人民警察职业心理素质测评结果不计入总分,供招录单位做个性评价参考。

五、资格复审

参加面试的考生,均须按照要求进行资格复审。招录单位现场资格复审时间为4月1日上午9:00至11:30、下午13:30至17:00;地点为各招录单位所在城市,具体地点另行通知。

请考生务必在确认参加面试邮件中上传资格复审材料扫描件,并在4月1日现场资格复审时提供以下材料原件和复印件供资格复审:

1. 本人身份证、学生证或工作证等证件。

2. 笔试准考证。

3. 考试报名登记表(贴好照片,如实、详细填写个人学习、工作经历,时间必须连续,并注明各学习阶段是否在职学习,取得何种学历和学位)。

4. 本科、研究生各阶段学历、学位证书以及所报职位要求的外语等级证书、职业资格证书等。

5. 报考职位所要求的工作经历有关证明材料。在党政机关、事业单位工作过的考生,需提供单位人事部门出具的相关工作经历材料,并注明起止时间和工作地点;在其他经济组织、社会组织等单位工作过的考生,需提供相应劳动合同或缴纳社保材料的复印件。

6. 除上述材料外,考生需按照身份类别,提供以下材料:

应届毕业生提供所在学校加盖公章的报名推荐表(须注明培养方式、入党时间)。

社会在职人员提供所在单位党组织盖章、主要负责人签字的同意报考证明(见附件5),证明中需注明考生政治面貌,是否政治坚定,对党忠诚;人事档案是否履历清楚、材料齐备,“三龄二历一身份”是否准确清晰,个人学习及工作经历是否连续,能否开展有效政审考察。具有中共党员身份的还需写明是否严格按照《党章》要求参加组织生活,履行党员义务,以及报名人员近一年来党费缴纳情况。现工作单位与报名时填写单位不一致的,还须提供原工作单位离职有关材料。

考生应对所提供材料的真实性负责,经审查不符合报考资格条件,材料不全或者有关材料中主要信息不实,影响资格审查结果的,取消面试资格;对于弄虚作假的,一经查实,通报所在学校或工作单位,并报中央主管部门记入诚信档案,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)严肃处理。

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(责任编辑:燕子)
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